諸位曾經∕正在為《中國時報》寫稿的朋友：
相信您已經得知一個多月前，中時資方對於即將進行大規模裁員的新聞，以及台灣記者協會、媒體觀察基金會、媒體改造學社聯合聲援中時工會，和將被解雇之中時員工的聲明與行動。做為維護中時勞工權益，並關切該報不確定之未來的媒體工作者、使用者或觀察∕研究者，我們希望能夠邀請您，一起關注這波中時裁員事件，並且以您對這份報紙做為社會公器之價值的重視、以及您在輿論界的影響力，能夠對此事件做積極一層的關注，並且共同思考台灣報紙文化的可能空間與方向。
中國時報資方對這一波大規模裁員決定的說法，是他們要將中時轉型為「菁英報」。我們認為這個十分令人懷疑、且相當不堪的託辭，是用來正當化資方大舉裁撤該報藍領勞動階級員工以及地方編採人員的行為。中時資方顯然認為，以白領員工組成的報紙，就自動是一份「菁英報」，與其內容品質如何無關。然而，我們認為中時既無足夠能力、更從無真正意願和決心辦出一份有質量的菁英報，倒是過去的許多作為，證明了他們不屑菁英、而真正是喜歡媚俗的：例如1992年中時停掉當時在菁英閱讀界風評甚好、但僅維持一年餘短暫壽命即被腰斬的「文化觀察」版、1996年停掉在知識圈與閱讀界叫好叫座的中時晚報「時代副刊」、從不做質的閱報人口調查、以及這些年努力模仿黃色小報、向狗仔文化傾斜，等等。
我們不反對真正可以推動社會與文化進步的菁英報，諸如法國《世界報》、英國《衛報》、美國的《紐約時報》、或韓國的《韓國人報》等，不論其政治立場，其專業品質與帶動社會進步的公器意義，都是台灣主流報紙從來無法望其項背的。我們反對的，是中時假「菁英報」之名、行粗暴裁員之實；我們也反對一個對菁英報的自我認定方式，只會停留在社經階級身份上的倨傲表現上，而不願積極實踐報紙做為深化公共議題、帶動政治進步之社會公器的意義。
我們因此誠懇邀請您，參與到這個事件所帶來的改造報紙文化、為其換血的思考與行動裡來。讓做為公共知識份子、或者對社會進步持續做出貢獻的您，能夠在這個報紙危機與契機一併出現的此刻，與社會各界及媒體工作者共同討論、思索、想像一個監督、要求中時，或者創造一個更值得期待的、具有公共性格之質報出現的可能行動方式。
如果您願意，很期待您一起連署支持我們的訴求：
一、 要保障勞工權益
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體，於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員，不但造成中時員工勞動權益受損，同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現，而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響，故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此，我們呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
二、 要落實產業民主
中時資方片面宣稱因整體產業不景氣而虧損，然而卻從未對員工公布其財務報表，導致資方投資經營策略失當的惡果、卻由勞方單方面概括承受。因此，我們呼籲中時資方立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由、以產業民主方式落實員工參與經營。同時，我們也呼籲其他媒體資方也做出相同努力，並呼籲所有媒體新聞工作者加入或設立工會以團結一致。
三、 要成為社會公器
中時資方此次提出所謂「菁英報」之想像，裁撤所有地方新聞中心。此舉一方面將造成資方口中的所謂「菁英讀者」無法接受北部以外的完整在地資訊，另一方面則進一步加大城鄉與南北差異，無法呈現符合公共利益的多元觀點。媒體應是呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點的社會公器，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的「菁英報」。因此，我們呼籲中時資方應以容納社會多元觀點、善盡媒體言責的真正「社會公器」為方向，切勿以「菁英」之名、行裁員之實。我們也同時呼籲社會各界認清中時資方的投機作法，已逐漸喪失其成為社會公器的事實。
連署網址：http://campaign.tw-npo.org/2008071306445400/index.php?serial=2008071306445400
台灣新聞記者協會、媒體觀察基金會、媒體改造學社
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2008年7月22日 星期二
[立報]學者籲各界連署支持中時員工
【記者胡慕情台北報導】中國時報日前宣布欲轉型為「菁英報」藉此裁員，引起中時員工不滿並蘊釀罷工，可惜未果。媒體工作者對勞動權保守，將助長媒體高層更限縮媒體工作者發揮社會公器的專業空間。關心媒體改造的學者呼籲社會各界，加入連署、支持中時員工，期望中時資方善待員工、重新擔負媒體作為社會公器的責任。
事實上，中時資方早已錯過菁英報的最佳時機。曾於中國時報撰寫許多專文的政大教授郭力昕直指，1991年中時曾有文化觀察版，是當時主流媒體中難得以知識份子角度，透過評論帶動社會改變風氣的專版，但媒體高層後來以「過於艱澀」將此版裁掉，顯見中時早已朝商業化經營。
媒體觀察基金會董事長管中祥指出，中時集團資方近年大力轉向投資廣電媒體，卻一再於報社內部進行不當裁員，造成中時員工勞動權益受損，影響新聞內容品質、損害讀者權益。他強調，媒體內容優劣繫於員工表現，員工表現好壞則受勞動條件影響，「沒有工作權，就沒有專業自主權！」
台灣記者協會秘書長劉嘉韻認為，資方投資經營策略失當的惡果不該由勞方概括承受，呼籲中時資方向員工公布詳細財務報表，透過編輯部公約落實內部新聞自由，以產業民主方式落實員工參與經營。
雖然許多學者與部分中時員工對媒體工作自主權與勞動權相當堅持，但中時內部仍不夠團結。日前中時工會發起罷工，卻以5票之差而未能實現。中時工會理事陳文賢透露，目前工會成員以印務人員等藍領員工為主，記者、編輯等白領員工較少，希望白領員工一起站出來反抗資方，全面加入工會。
學者們認為，至目前為止，看不見誰是「菁英讀者」。即便有，讀者也會因地方中心裁撤而無法接受北部以外的完整在地資訊。「媒體應呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的菁英報。」學者們呼籲社會各界加入連署http://campaign.tw- npo.org/2008071306445400/index.php?serial=2008071306445400，認清中時資方的投機作法，台灣媒體才有走向更好的可能。
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事實上，中時資方早已錯過菁英報的最佳時機。曾於中國時報撰寫許多專文的政大教授郭力昕直指，1991年中時曾有文化觀察版，是當時主流媒體中難得以知識份子角度，透過評論帶動社會改變風氣的專版，但媒體高層後來以「過於艱澀」將此版裁掉，顯見中時早已朝商業化經營。
媒體觀察基金會董事長管中祥指出，中時集團資方近年大力轉向投資廣電媒體，卻一再於報社內部進行不當裁員，造成中時員工勞動權益受損，影響新聞內容品質、損害讀者權益。他強調，媒體內容優劣繫於員工表現，員工表現好壞則受勞動條件影響，「沒有工作權，就沒有專業自主權！」
台灣記者協會秘書長劉嘉韻認為，資方投資經營策略失當的惡果不該由勞方概括承受，呼籲中時資方向員工公布詳細財務報表，透過編輯部公約落實內部新聞自由，以產業民主方式落實員工參與經營。
雖然許多學者與部分中時員工對媒體工作自主權與勞動權相當堅持，但中時內部仍不夠團結。日前中時工會發起罷工，卻以5票之差而未能實現。中時工會理事陳文賢透露，目前工會成員以印務人員等藍領員工為主，記者、編輯等白領員工較少，希望白領員工一起站出來反抗資方，全面加入工會。
學者們認為，至目前為止，看不見誰是「菁英讀者」。即便有，讀者也會因地方中心裁撤而無法接受北部以外的完整在地資訊。「媒體應呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的菁英報。」學者們呼籲社會各界加入連署http://campaign.tw- npo.org/2008071306445400/index.php?serial=2008071306445400，認清中時資方的投機作法，台灣媒體才有走向更好的可能。
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2008年7月21日 星期一
中時裁員 記協等籲全民連署挺中時員工
【中央社╱台北二十一日電】
台灣新聞記者協會等團體今天表示，中國時報裁員事件反映媒體環境、媒體工作權等社會議題，他們已發起「三要」連署，要求中時資方要保障勞工權益、要落實產業民主、要成為社會公器，呼籲全民上網連署，力挺中時員工到底。
記協、台灣媒體觀察教育基金會及媒體改造學社上午在立法院召開記者會指出，中時資方六月十八日片面宣布將大量裁員二分之一，發動連署活動力挺中時員工，已獲得四百多人支持，期盼全民參與連署活動。
媒觀董事長管中祥表示，中時裁員事件反映媒體財團化後背離社會公器角色、犧牲勞工權益，但保障勞工權益即是保障讀者及社會的公共利益，呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
記協秘書長劉嘉韻指出，中時宣稱將轉型為「菁英報」，但卻傳出接下來半年還要進行第二波裁員。什麼叫做「菁英報」？接下來就是小報、泡沫化，呼籲中時資方尚未公布這幾年財務狀況之前，不應以財務虧損作為裁員理由。
媒改代表邱家宜表示，台灣政府及人民應改變對報紙結構的認知，報紙不只是生意，而是公共領域，中時裁員事件是台灣報業傾頹的警訊，不可坐視不管，媒體除商業化經營，也可效法經營英國衛報的史考特家族，捐出報紙交付信託，轉換成公共資產，盼能藉社會力量，產生台灣的史考特家族。
前中時員工郭力昕指出，他不認為中時重視菁英，中時及中時晚報過去曾有菁英論述的版面，但後來均撤掉，以過去作為來看，中時不在乎「菁英報」，宣稱轉型為「菁英報」只是託辭。對此，管中祥也表示，將推動中時寫手拒絕「菁英報」行動。
中時工會理事陳文賢表示，中時工會上週開會以五票之差無法發動罷工，目前工會成員以印務人員等藍領員工為主，但記者、編輯等白領員工才是握有籌碼的一群，希望白領員工能站出來反抗資方，不只是出席工會，而是以積極行動力挺工會。
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台灣新聞記者協會等團體今天表示，中國時報裁員事件反映媒體環境、媒體工作權等社會議題，他們已發起「三要」連署，要求中時資方要保障勞工權益、要落實產業民主、要成為社會公器，呼籲全民上網連署，力挺中時員工到底。
記協、台灣媒體觀察教育基金會及媒體改造學社上午在立法院召開記者會指出，中時資方六月十八日片面宣布將大量裁員二分之一，發動連署活動力挺中時員工，已獲得四百多人支持，期盼全民參與連署活動。
媒觀董事長管中祥表示，中時裁員事件反映媒體財團化後背離社會公器角色、犧牲勞工權益，但保障勞工權益即是保障讀者及社會的公共利益，呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
記協秘書長劉嘉韻指出，中時宣稱將轉型為「菁英報」，但卻傳出接下來半年還要進行第二波裁員。什麼叫做「菁英報」？接下來就是小報、泡沫化，呼籲中時資方尚未公布這幾年財務狀況之前，不應以財務虧損作為裁員理由。
媒改代表邱家宜表示，台灣政府及人民應改變對報紙結構的認知，報紙不只是生意，而是公共領域，中時裁員事件是台灣報業傾頹的警訊，不可坐視不管，媒體除商業化經營，也可效法經營英國衛報的史考特家族，捐出報紙交付信託，轉換成公共資產，盼能藉社會力量，產生台灣的史考特家族。
前中時員工郭力昕指出，他不認為中時重視菁英，中時及中時晚報過去曾有菁英論述的版面，但後來均撤掉，以過去作為來看，中時不在乎「菁英報」，宣稱轉型為「菁英報」只是託辭。對此，管中祥也表示，將推動中時寫手拒絕「菁英報」行動。
中時工會理事陳文賢表示，中時工會上週開會以五票之差無法發動罷工，目前工會成員以印務人員等藍領員工為主，但記者、編輯等白領員工才是握有籌碼的一群，希望白領員工能站出來反抗資方，不只是出席工會，而是以積極行動力挺工會。
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2008年7月8日 星期二
要權益、要參與、要公器：社會各界對中時資方的「三要」連署
→ 前往連署網頁請按此
連署訴求：
六月十八日中國時報宣布人事大裁員，以中時的悠久歷史及其社會公器性質，此事不僅是中時集團的內部事務，更是社會關切的公共議題。我們期待中時資方能善待員工、並擔負媒體作為社會公器的角色，因此提出下列三項具體呼籲：
一、 要保障勞工權益
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體，於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員，不但造成中時員工勞動權益受損，同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現，而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響，故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此，我們呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
二、 要落實產業民主
中時資方片面宣稱因整體產業不景氣而虧損，然而卻從未對員工公布其財務報表，導致資方投資經營策略失當的惡果、卻由勞方單方面概括承受。因此，我們呼籲中時資方立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由、以產業民主方式落實員工參與經營。同時，我們也呼籲其他媒體資方也做出相同努力，並呼籲所有媒體新聞工作者加入或設立工會以團結一致。
三、 要成為社會公器
中時資方此次提出所謂「菁英報」之想像，裁撤所有地方新聞中心。此舉一方面將造成資方口中的所謂「菁英讀者」無法接受北部以外的完整在地資訊，另一方面則進一步加大城鄉與南北差異，無法呈現符合公共利益的多元觀點。媒體應是呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點的社會公器，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的「菁英報」。因此，我們呼籲中時資方應以容納社會多元觀點、善盡媒體言責的真正「社會公器」為方向，切勿以「菁英」之名、行裁員之實。我們也同時呼籲社會各界認清中時資方的投機作法，已逐漸喪失其成為社會公器的事實。
發起單位：媒體改造學社、媒體觀察基金會、台灣新聞記者協會聯合聲明
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連署訴求：
六月十八日中國時報宣布人事大裁員，以中時的悠久歷史及其社會公器性質，此事不僅是中時集團的內部事務，更是社會關切的公共議題。我們期待中時資方能善待員工、並擔負媒體作為社會公器的角色，因此提出下列三項具體呼籲：
一、 要保障勞工權益
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體，於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員，不但造成中時員工勞動權益受損，同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現，而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響，故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此，我們呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
二、 要落實產業民主
中時資方片面宣稱因整體產業不景氣而虧損，然而卻從未對員工公布其財務報表，導致資方投資經營策略失當的惡果、卻由勞方單方面概括承受。因此，我們呼籲中時資方立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由、以產業民主方式落實員工參與經營。同時，我們也呼籲其他媒體資方也做出相同努力，並呼籲所有媒體新聞工作者加入或設立工會以團結一致。
三、 要成為社會公器
中時資方此次提出所謂「菁英報」之想像，裁撤所有地方新聞中心。此舉一方面將造成資方口中的所謂「菁英讀者」無法接受北部以外的完整在地資訊，另一方面則進一步加大城鄉與南北差異，無法呈現符合公共利益的多元觀點。媒體應是呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點的社會公器，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的「菁英報」。因此，我們呼籲中時資方應以容納社會多元觀點、善盡媒體言責的真正「社會公器」為方向，切勿以「菁英」之名、行裁員之實。我們也同時呼籲社會各界認清中時資方的投機作法，已逐漸喪失其成為社會公器的事實。
發起單位：媒體改造學社、媒體觀察基金會、台灣新聞記者協會聯合聲明
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